Correct Answer:
Option D - ‘‘लाईसेज-फेयर लीडरशिप (नेतृत्व)’’ जिसे प्रतिनिधि नेतृत्व के रूप में भी जाना जाता है, यह कर्मचारियों को अपना निर्णय लेने की अनुमति देता है तथा यह लोगों के बारे में निराशावादी भी है।
आमतौर पर यह नेतृत्व शैली वह है जो समूह के सदस्यों के बीच सबसे कम उत्पादकता की ओर ले जाती है तथा यह नेतृत्व शैली तभी काम करती है जब कर्मचारी कुशल, वफादार, अनुभवी और बौद्धिक हों।
D. ‘‘लाईसेज-फेयर लीडरशिप (नेतृत्व)’’ जिसे प्रतिनिधि नेतृत्व के रूप में भी जाना जाता है, यह कर्मचारियों को अपना निर्णय लेने की अनुमति देता है तथा यह लोगों के बारे में निराशावादी भी है।
आमतौर पर यह नेतृत्व शैली वह है जो समूह के सदस्यों के बीच सबसे कम उत्पादकता की ओर ले जाती है तथा यह नेतृत्व शैली तभी काम करती है जब कर्मचारी कुशल, वफादार, अनुभवी और बौद्धिक हों।