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Q: Mc Gregor has propounded मेक ग्रेगर ने प्रतिपादित किया
  • A. Theory X/‘एक्स’ सिद्धान्त
  • B. Theory Y/‘वाई’ सिद्धान्त
  • C. Theory 'X' and theory 'Y' both ‘एक्स’ सिद्धान्त और ‘वाई’ सिद्धान्त दोनों
  • D. None of the above/उपर्युक्त में से कोई नहीं
Correct Answer: Option C - डगलस मैैक्ग्रेगर ने धाराओं के आधार पर दो समुच्चय विकसित किए जिनका नाम सिद्धान्त 'X' तथा 'Y' रखा। उन्होंने ने अपनी प्रसिद्ध पुस्तक The Human Side of the Enterprise' जो वर्ष 1960 में प्रकाशित हुई में अपना विचार प्रस्तुत किया। मैग्रेगर का सिद्धान्त 'X' निर्देशन तथा नियन्त्रण के परम्परागत दृष्टिकोण पर आधारित है जबकि सिद्धान्त 'Y' निर्देशन तथा नियन्त्रण के आधुनिक दृष्टिकोण पर आधारित है। सिद्धांत 'X' यह बताता है कि मनुष्य आलसी एवं जिम्मेदारियों से विमुख रहता है। उससे बलपूर्वक कार्य करवाने की आवश्यकता होती है। जबकि सिद्धांत 'Y' यह बताता है कि मुनष्य स्वयं से ही अभिप्ररित रहते हैं एवं नयी-नयी जिम्मेदारियों को स्वीकार करना चाहते हैं।
C. डगलस मैैक्ग्रेगर ने धाराओं के आधार पर दो समुच्चय विकसित किए जिनका नाम सिद्धान्त 'X' तथा 'Y' रखा। उन्होंने ने अपनी प्रसिद्ध पुस्तक The Human Side of the Enterprise' जो वर्ष 1960 में प्रकाशित हुई में अपना विचार प्रस्तुत किया। मैग्रेगर का सिद्धान्त 'X' निर्देशन तथा नियन्त्रण के परम्परागत दृष्टिकोण पर आधारित है जबकि सिद्धान्त 'Y' निर्देशन तथा नियन्त्रण के आधुनिक दृष्टिकोण पर आधारित है। सिद्धांत 'X' यह बताता है कि मनुष्य आलसी एवं जिम्मेदारियों से विमुख रहता है। उससे बलपूर्वक कार्य करवाने की आवश्यकता होती है। जबकि सिद्धांत 'Y' यह बताता है कि मुनष्य स्वयं से ही अभिप्ररित रहते हैं एवं नयी-नयी जिम्मेदारियों को स्वीकार करना चाहते हैं।

Explanations:

डगलस मैैक्ग्रेगर ने धाराओं के आधार पर दो समुच्चय विकसित किए जिनका नाम सिद्धान्त 'X' तथा 'Y' रखा। उन्होंने ने अपनी प्रसिद्ध पुस्तक The Human Side of the Enterprise' जो वर्ष 1960 में प्रकाशित हुई में अपना विचार प्रस्तुत किया। मैग्रेगर का सिद्धान्त 'X' निर्देशन तथा नियन्त्रण के परम्परागत दृष्टिकोण पर आधारित है जबकि सिद्धान्त 'Y' निर्देशन तथा नियन्त्रण के आधुनिक दृष्टिकोण पर आधारित है। सिद्धांत 'X' यह बताता है कि मनुष्य आलसी एवं जिम्मेदारियों से विमुख रहता है। उससे बलपूर्वक कार्य करवाने की आवश्यकता होती है। जबकि सिद्धांत 'Y' यह बताता है कि मुनष्य स्वयं से ही अभिप्ररित रहते हैं एवं नयी-नयी जिम्मेदारियों को स्वीकार करना चाहते हैं।