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Q: नियुक्ति अधिकारी स्वयं किस विधि के अंतर्गत अभ्यर्थियों की योग्यता निर्धारित करता है?
  • A. नियुक्ति और विमुक्ति प्रणाली
  • B. परीक्षा प्रणाली
  • C. पूर्व अनुभवों के अभिलेख
  • D. योग्यता का प्रमाण पत्र
Correct Answer: Option B - किसी भी संगठन का नियुक्ति अधिकारी ‘परीक्षा प्रणाली’ के द्वारा अभ्यर्थियों की योग्यता का निर्धारण करता है। परीक्षा प्रणाली के दो प्रारूप हैं– लिखित और मौखिक। नियुक्ति के पूर्व अभ्यर्थियों को इन परीक्षा प्रारूपों से गुजरना पड़ता है। इस प्रश्न का उत्तर मा.शि.च. बोर्ड ने विकल्प (a) माना है, जो कि यह प्रणाली छटनी प्रणाली है न कि नियुक्ति प्रणाली है।
B. किसी भी संगठन का नियुक्ति अधिकारी ‘परीक्षा प्रणाली’ के द्वारा अभ्यर्थियों की योग्यता का निर्धारण करता है। परीक्षा प्रणाली के दो प्रारूप हैं– लिखित और मौखिक। नियुक्ति के पूर्व अभ्यर्थियों को इन परीक्षा प्रारूपों से गुजरना पड़ता है। इस प्रश्न का उत्तर मा.शि.च. बोर्ड ने विकल्प (a) माना है, जो कि यह प्रणाली छटनी प्रणाली है न कि नियुक्ति प्रणाली है।

Explanations:

किसी भी संगठन का नियुक्ति अधिकारी ‘परीक्षा प्रणाली’ के द्वारा अभ्यर्थियों की योग्यता का निर्धारण करता है। परीक्षा प्रणाली के दो प्रारूप हैं– लिखित और मौखिक। नियुक्ति के पूर्व अभ्यर्थियों को इन परीक्षा प्रारूपों से गुजरना पड़ता है। इस प्रश्न का उत्तर मा.शि.च. बोर्ड ने विकल्प (a) माना है, जो कि यह प्रणाली छटनी प्रणाली है न कि नियुक्ति प्रणाली है।