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Q: कौन सी प्रणाली कर्मचारियों की नौकरियों में दिलचस्पी रखती है और उनके लिए प्रभावी प्रोत्साहन के रूप में काम करती है?
  • A. पदोन्नति
  • B. पदावनति
  • C. प्रशिक्षण
  • D. स्थानांतरण
Correct Answer: Option A - पदोन्नति अर्थात पद की उन्नति आधुनिक कार्मिक प्रशासन का महत्वपूर्ण आयाम है। पदोन्नति पद स्तर सम्मान में वृद्धि करने या योग्यता के आधार पर आगे बढ़ने से सम्बद्ध है। पदोन्नति को आन्तरिक भर्ती या अप्रत्यक्ष भर्ती भी कहा जाता है। कर्मचारियों को नौकरियों में दिलचस्पी बढ़ाने और प्रभावी प्रोत्साहन के रूप में पदोन्नति की जाती है।
A. पदोन्नति अर्थात पद की उन्नति आधुनिक कार्मिक प्रशासन का महत्वपूर्ण आयाम है। पदोन्नति पद स्तर सम्मान में वृद्धि करने या योग्यता के आधार पर आगे बढ़ने से सम्बद्ध है। पदोन्नति को आन्तरिक भर्ती या अप्रत्यक्ष भर्ती भी कहा जाता है। कर्मचारियों को नौकरियों में दिलचस्पी बढ़ाने और प्रभावी प्रोत्साहन के रूप में पदोन्नति की जाती है।

Explanations:

पदोन्नति अर्थात पद की उन्नति आधुनिक कार्मिक प्रशासन का महत्वपूर्ण आयाम है। पदोन्नति पद स्तर सम्मान में वृद्धि करने या योग्यता के आधार पर आगे बढ़ने से सम्बद्ध है। पदोन्नति को आन्तरिक भर्ती या अप्रत्यक्ष भर्ती भी कहा जाता है। कर्मचारियों को नौकरियों में दिलचस्पी बढ़ाने और प्रभावी प्रोत्साहन के रूप में पदोन्नति की जाती है।